Chi siamo

5A Design è uno studio indipendente che progetta brand ed esperienze sistemiche con impatto misurabile su business e persone.

Non sviluppiamo siti web. Cotruiamo ecosistemi digitali a lungo termine: prodotti che durano, evolvono e trasferiscono valore reale.

Lavoriamo su complessità reali per brand nazionali e internazionali, integrando design strategico, user experience, co-design e tecnologie responsabili (inclusa Generative AI) per produrre risultati duraturi.

Di base siamo a Roma, ma alcuni di noi sono a Napoli, a Milano, chi in Sicilia. Nessun luogo è lontano. Quello che conta è la qualità del tuo contributo e la tua voglia di crescere.

Il ruolo

Cerchiamo un Front-end Developer con solide basi tecniche, curiosità e voglia di imparare lavorando su progetti complessi.

Non cerchiamo la persona che sa fare tutto. Cerchiamo chi vuole imparare a ragionare sull’intero ciclo del progetto, sviluppando prodotti che funzionano, durano e generano impatto misurabile.

Lavorerai su:

• Sviluppo di interfacce web e mobile con attenzione a dettagli grafici, microinterazioni, fluidità
• Implementazione di design system e componenti riutilizzabili
• Integrazione con headless CMS, API, servizi esterni
• Testing, debugging, ottimizzazione di performance e accessibilità
• Collaborazione attiva con designer, strategist e sviluppatori senior nel ciclo completo del progetto: dalla discovery al post-lancio

Crescerai:

• Ricevendo mentorship strutturata da sviluppatori senior e technical strategist
• Partecipando a code review, pair programming, sessioni di apprendimento
• Sperimentando tecnologie emergenti con approccio critico e responsabile
• Contribuendo alla documentazione, agli standard interni e ai processi di qualità

Sei la persona giusta se

Hai le basi solide (e voglia di approfondirle):

• HTML5 semantico: scrivi markup pulito, accessibile, SEO-friendly
• CSS moderno e SCSS: conosci Flexbox, Grid, responsive design. Scrivi fogli di stile puliti e manutenibili senza framework CSS (no Tailwind, Bootstrap, etc.)
• JavaScript ES6+: conosci le basi del linguaggio e le Web API principali
• React o Next.js: hai già lavorato con componenti, props, state, hooks (anche su progetti personali o universitari)
• WordPress: hai realizzato temi o funzionalità custom from scratch
• Git: sai gestire branch, commit, pull request in team
• Responsive e cross-browser: sai adattare interfacce a device e browser diversi

Sei curioso:

• Ti interessa capire perché una soluzione tecnica funziona, non solo come copiarla
• Vuoi imparare a scrivere codice accessibile (WCAG), performante (Core Web Vitals), manutenibile
• Hai voglia di sperimentare AI-assisted development (GitHub Copilot, Cursor) come acceleratore del tuo lavoro, ma con consapevolezza critica
• Ti incuriosiscono testing, CI/CD, deployment automatizzato anche se non sei ancora esperto
• Hai a cuore metodologie agile/scrum

Sai lavorare in team:

• Hai familiarità con Figma: sai interpretare un design, chiedere specifiche, collaborare con designer
• Sai fare domande, accettare feedback, condividere dubbi senza timore
• Non hai paura di dire non lo so, ma voglio impararlo
• Hai voglia di contribuire: proporre soluzioni, migliorare processi, documentare

Sei una persona che non se la tira:

• Hai esperienza (anche minima), ma continui a studiare
• Non insegui hype tecnologico, ma sei curioso/a di tendenze
• Hai realizzato progetti di cui puoi raccontare cosa hai imparato

Desideri

• Lavorare su progetti veri e complessi, non solo landing page e mini-siti
• Sei disposto ad inseguire la compatibilità su HTML per email
• Collaborare con brand che investono in qualità. Darai il tuo contributo a progetti come questi
• Partecipare all’intero ciclo progettuale: discovery, co-design, sviluppo, UAT, usability testing, post-lancio
• Crescere tecnicamente e strategicamente grazie a mentorship strutturata
• Contribuire a standard, documentazione, design system interni
• Sperimentare tecnologie emergenti responsabili con supporto del team

Offriamo

Strumenti e risorse:

• Mac (o setup equivalente su richiesta) + monitor 27", tastiera, mouse
• Software originale per il tuo lavoro
• Bonus annuale per corsi, conferenze, eventi, libri, certificazioni

Contratto e modalità:

• Assunzione diretta dopo periodo di prova (o collaborazione freelance continuativa)
• 60% remoto, 40% Roma a tempo pieno. Full remote valutabile per profili con alta autonomia
• Orario flessibile, focus su apprendimento e qualità

Crescita professionale:

• Mentorship strutturata con sviluppatori senior
• Code review regolari per migliorare qualità e approccio
• Accesso a risorse formative: corsi, tutorial, documentazione, community
• Progetti progressivamente più complessi per sviluppare competenze strategiche
• Possibilità di specializzarti

Cultura organizzativa:

• Ambiente sicuro, collaborativo, rispettoso
• Valorizzazione della diversità
• Possibilità di lavorare con autenticità, senza maschere

Processo di selezione (3 step)

• Primo contatto remoto: scambio informazioni, portfolio/progetti, aspettative e motivazioni
• Incontro tecnico (dal vivo o remoto): condivisione di progetti passati, discussione su scelte tecniche, esercizio pratico su brief reale (non quiz algoritmici, ma problem-solving collaborativo)
• Offerta (o feedback strutturato se non c’è match)

Perché lavorare in 5A Design

• Progetti che durano e generano impatto misurabile
• Studio indipendente: nessun cliente è troppo piccolo o troppo grande per meritare eccellenza
• Approccio etico e responsabile all’uso di tecnologie emergenti
• Focus su trasferimento competenze: cresci imparando metodo, non solo ricette
• Codice artigianale: scriviamo HTML semantico e SCSS custom, senza dipendenze da framework CSS
• Mentorship reale: non ti lasciamo solo/a, cresci con noi

In 5A Design crediamo che la diversità costituita dai background e dalle esperienze uniche dei nostri collaboratori, partner e fornitori rappresenti un elemento fondamentale per stare al mondo.

Comprendere, accettare e valorizzare le differenze di razza, etnia, espressione di genere, età, religione, disabilità, orientamento sessuale, istruzione, personalità, competenze ed esperienze è fondamentale per la nostra crescita, per il vantaggio competitivo e per il nostro successo come persone e professionisti.

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Chi siamo

5A Design è uno studio indipendente che progetta brand ed esperienze sistemiche con impatto misurabile su business e persone.

Non sviluppiamo siti web. Cotruiamo ecosistemi digitali a lungo termine: prodotti che durano, evolvono e trasferiscono valore reale.

Lavoriamo su complessità reali per brand nazionali e internazionali, integrando design strategico, user experience, co-design e tecnologie responsabili (inclusa Generative AI) per produrre risultati duraturi.

Di base siamo a Roma, ma alcuni di noi sono a Napoli, a Milano, chi in Sicilia. Nessun luogo è lontano. Quello che conta è la qualità del tuo contributo e la tua voglia di crescere.

Il ruolo

Cerchiamo un Lead Front-end Developer con visione strategica, capace di:

• Governare scelte tecniche non solo per funzionare oggi, ma per durare, scalare e trasferire autonomia ai team clienti
• Tradurre complessità di business in architetture frontend performanti, accessibili, manutenibili
• Integrare AI responsabilmente nei processi di sviluppo (code generation, testing, ottimizzazione) senza delegare la responsabilità decisionale
• Misurare l’impatto: non solo il sito è online, ma ha ridotto il time-to-market del 40%, ha migliorato il conversion rate del 25%
• Fare da mentore tecnico e strategico per sviluppatori junior, trasferendo metodo oltre che codice

Non cerchiamo un esecutore. Cerchiamo chi contribuisce al successo sistemico dei progetti, dalla discovery al post-lancio.

Sei la persona giusta se

Pensi in modo sistemico:

• Hai esperienza nella progettazione di architetture frontend scalabili e composable (design system, micro-frontend, API-first)
• Sai bilanciare debito tecnico e velocità di rilascio senza compromettere la longevità del prodotto
• Hai a cuore performance, accessibilità (WCAG 2.2+), sostenibilità web come standard, non come nice-to-have

Conosci (e scegli consapevolmente) le tecnologie:

• HTML5 semantico: scrivi markup pulito, accessibile, SEO-friendly, senza dipendere da framework o div-soup
• CSS moderno e SCSS: padroneggi CSS custom properties, container queries, cascade layers, Grid, Flexbox scrivendo fogli di stile puliti, manutenibili, scalabili senza framework CSS (no Tailwind, Bootstrap, etc.). Sai organizzare architetture SCSS complesse (BEM, ITCSS o metodologie equivalenti)
• JSX per componenti React semantici
• JavaScript/TypeScript ES6+, Web API, Node.js
• React, Next.js (o framework equivalenti come Astro, Remix, SvelteKit): sai scegliere il giusto tool per il giusto problema
• Headless CMS (Sanity, Contentful, Strapi), WordPress come piattaforma API-first
• Testing (unit, integration, e2e: Vitest, Playwright, Cypress)
• CI/CD, edge deployment (Vercel, Netlify, Cloudflare Workers), versioning (Git flow, trunk-based)
• AI-assisted development: hai sperimentato Copilot, Cursor, v0 o simili, ma sai quando non delegare e perché

Lavori per l’impatto, non per il deliverable:

• Hai contribuito a progetti di cui puoi raccontare: Perché sono nati, Come li hai risolti, Quale valore hanno generato
• Sai collaborare con designer, strategist, product owner in processi agile/scrum o shape-up
• Hai familiarità con Figma, strumenti di prototipazione, design token e handoff strutturati

Sei una persona che continua a imparare:

• Hai esperienza solida, ma non te la tiri
• Tieni d’occhio tendenze (WebAssembly, Web Components, View Transitions API) ma non insegui hype
• Sai fare squadra, guidare senza accentrare, accettare feedback

Desideri

• Lavorare su progetti complessi e a lungo termine, non solo landing page e restyling
• Collaborare con brand che investono in qualità ed ecosistemi digitali duraturi. Darai il tuo contributo a progetti come questi
• Partecipare all’intero ciclo progettuale: discovery, co-design, sviluppo, UAT, usability testing, post-lancio
• Contribuire a standard interni: code guidelines, design system, documentazione, processi di QA
• Fare da mentore strategico a sviluppatori junior: insegnare a ragionare, non solo a copiare snippet
• Sperimentare tecnologie emergenti responsabili (AI, edge computing) con approccio critico

Offriamo

Strumenti e risorse:

• Mac (o setup equivalente su richiesta) + monitor 27", tastiera, mouse
• Software originale per il tuo lavoro
• Bonus annuale per corsi, conferenze, eventi, libri, certificazioni

Contratto e modalità:

• Assunzione diretta dopo periodo di prova (o collaborazione freelance continuativa)
• 60% remoto, 40% Roma a tempo pieno. Full remote valutabile per profili senior con alta autonomia
• Orario flessibile, focus su risultati e impatto

Cultura organizzativa:

• Ambiente sicuro, collaborativo, rispettoso
• Valorizzazione della diversità (background, genere, età, orientamento, disabilità, competenze)
• Mitigazione dei bias inconsci
• Possibilità di lavorare con autenticità

Processo di selezione (3 step)

• Primo contatto remoto: scambio informazioni, portfolio/progetti, aspettative e motivazioni
• Incontro tecnico (dal vivo o remoto): condivisione di progetti passati, discussione su scelte tecniche, esercizio pratico su brief reale (non quiz algoritmici, ma problem-solving collaborativo)
• Offerta (o feedback strutturato se non c’è match)

Perché lavorare in 5A Design

• Progetti che durano e generano impatto misurabile
• Studio indipendente: nessun cliente è troppo piccolo o troppo grande per meritare eccellenza
• Approccio etico e responsabile all’uso di tecnologie emergenti
• Focus su trasferimento competenze: cresci imparando metodo, non solo ricette
• Codice artigianale: scriviamo HTML semantico e SCSS custom, senza dipendenze da framework CSS
• Mentorship reale: non ti lasciamo solo/a, cresci con noi

In 5A Design crediamo che la diversità costituita dai background e dalle esperienze uniche dei nostri collaboratori, partner e fornitori rappresenti un elemento fondamentale per stare al mondo.

Comprendere, accettare e valorizzare le differenze di razza, etnia, espressione di genere, età, religione, disabilità, orientamento sessuale, istruzione, personalità, competenze ed esperienze è fondamentale per la nostra crescita, per il vantaggio competitivo e per il nostro successo come persone e professionisti.

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